D07 · Руководство по работе с доменом¶
Как определить, что изменение относится к D07¶
D07 — кто работает в ОО. D05 — кто учится. Один человек может быть и там и там (например, аспирант-ассистент), но это две разные роли одного физлица.
| Ситуация | Домен |
|---|---|
| Приём преподавателя на работу | D07 (трудовой договор) |
| Утверждение штатного расписания | D07 |
| Аттестация педагогического работника | D07 |
| Плановая нагрузка преподавателя на семестр | D07 (из расписания D14) |
| Фактическая нагрузка (учтённые занятия) | D14 (расписание проведено) → D07 |
| Расчёт заработной платы | D09 (D07 поставляет вход) |
| Аспирант читает курс как ассистент | 2 роли: обучающийся D05 + работник D07 |
| Проверка соответствия квалификации дисциплине | D06 ↔ D07 |
| Заключение о ППС для лицензирования | D02 читает D07 |
Работник ≠ Физлицо, но и ≠ Должность¶
Работник — это роль физлица в трудовых отношениях с ОО. Одно физлицо может быть одновременно нескольким работниками одной ОО (например, штатным преподавателем на кафедре А и совместителем на кафедре Б), а также работником и обучающимся.
Работник назначается на Должность приказом. Должность — единица штатного расписания с квалификационными требованиями. Одна должность может быть занята одним или несколькими работниками (доли ставок), одна физлицо-работник может занимать одну или несколько должностей.
Типовые ошибки¶
Смешивание работника и физлица. Работник существует, только пока есть трудовые отношения. Уволенный работник — это факт истории; физлицо продолжает существовать. Не заводите единую сущность «человек».
Смешивание работника и должности. Должность может быть вакантной. Работник может занимать несколько должностей (совмещение, совместительство). Не привязывайте квалификационные требования к работнику — они на должности.
Расчёт нагрузки в D07 без D14. Плановая нагрузка ППС — это агрегат из запланированных занятий D14. Не ведите её отдельно в D07 «на всякий случай» — будет двойной источник и рассинхронизация. D07 читает D14.
Учёт квалификации без привязки к профстандарту. Квалификация работника проверяется против профстандарта соответствующей должности (педагог, педагог-психолог, преподаватель ВО, преподаватель СПО). Хранить только диплом недостаточно.
Специфика ВО / СПО / ДПО¶
Оргструктура и штатное расписание существенно различаются:
- ВО: кафедры, деканаты, УМУ, НИЧ, аспирантура, международные связи
- СПО: цикловые комиссии, отделения, УМО, отдел практик, воспитательный отдел
- ДПО: предметно-цикловые комиссии, отдел маркетинга, часто без НИР и деканатов
Референсная модель — в best-practices/typical-org-structure.md.